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A l’approche des élections professionnelles du 4 décembre prochain, La CFDT se réjouit qu’un autre syndicatse soit décidé à porter les revendications de la CFDT sur la création d’une école de l’hygiène à la DFPE.
La CFDT dénonce cependant que ce même syndicat veuille aujourd’hui s’approprier la paternité de ce projet.
Peine perdue, personne n’est dupe les tests ADN le prouvent
La Maire de Paris a confirmé sa volonté de traiter le sujet essentiel de la rémunération du travail du dimanche et/ou en soirée pour l’ensemble de la Ville après les élections professionnelles donc à partir de janvier 2015 dans le cadre d’une réflexion parisienne globale ouverte à l’ensemble des directions concernées.
La CFDT vous informe :
Les actions menées en juin (grève, rassemblement, boycott du séminaire des chefs d’établissements) ont payé !
Comme la CFDT vous l’avait indiqué, après le gel des fermetures de discothèques, la situation évolue…
Vendredi 26 septembre, la DAC et tous les syndicats ont tenu une réunion sur les bibliothèques et l’administration a confirmé, qu’à la suite des actions de juin 2014, deux ateliers vont être mis en place dans de brefs délais avec une large participation des personnels.
1. EMPLOI FONCTIONNEL de CHEF d’EXPLOITATION
La fin de l’échelle indiciaire de l’emploi fonctionnel de chef d’exploitation passe de l‘indice brut 740 à l‘indice brut 780.
Dans le même temps les conditions d’accès à l’emploi fonctionnel sont totalement transformées : aujourd’hui pour être nommé chef d’exploitation il justifier de 5 ans d’ancienneté dans le grade et de 18 ans de service à la commune ou au département de Paris. Demain il suffira de justifier de 3 ans d’ancienneté dans le grade d’ASE et de 10 années d’ancienneté dans un corps de catégorie B.
2. OUVERTURE D’UN DEBOUCHE EN CATEGORIE A
Par le biais d’une modification du statut particulier du corps des ingénieurs des travaux, à partir de de 2015 les personnels de maîtrise se voient ouvrir un débouché dans le corps des ingénieurs des travaux. Comme pour les techniciens supérieurs le débouché existe par le de l’examen professionnel (article 7) et de la liste d’aptitude (article 8), voir ci-dessous le détail des conditions.
Afin d’assurer en 2015 des promotions d’AM par la voie d’examen professionnel sans réduire le débouché des TS, le nombre de places réservées en 2015 à la voie de l’examen professionnel passe de 15% à 33 % des postes ouverts au recrutement par concours.
Cette décision sera votée sous forme d’une délibération probablement au conseil de Paris du mois d’octobre, elle est soumise pour avis au CSAP du 24 septembre (conseil supérieur des administrations parisiennes) où siège la CFDT.
En parallèle les ASE pourront également accéder par la voie d’un examen professionnel au corps de catégorie A des conseillers des activités sportives et de l’animation, corps qui pour l’occasion se voit doté d’une spécialité « gestion des équipements sportifs ». Les ASE étant un grade sans spécialité, sur le papier tout ASE est susceptible de candidater, en pratique il est probable que seuls ceux qui sont issus de la DJS ou y ont travaillé ont une chance.
Ils seraient seulement un coût, un boulet pour notre pays. Pourtant ce sont eux qui font vivre au quotidien le service public auquel les Français sont si attachés. Eux, ce sont les agents de la fonction publique. (par Laurent Berger)