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Instauré, début 2012, par le gouvernement Fillon, le jour de carence a été perçu comme particulièrement injuste par les fonctionnaires, qui contrairement à la très grande majorité des salariés du privé, ne bénéficieront pas d’une prise en charge par leurs employeurs. Cette mesure sera appliquée à partir du au 1er septembre.
Constats :
La politique menée ces cinq dernières années s’est caractérisée par une volonté affichée de réduction des effectifs de la fonction publique. Le versant Etat a perdu plus de 150 000 emplois sur la période et les conséquences
négatives sur la qualité du service rendu à l’usager et sur les conditions de travail des personnels sont indéniables.
Les versants, territorial et hospitalier, souffrent de la dégradation de la qualité de l’emploi par la multiplication des temps incomplets et la précarisation des recrutements.
La loi Sauvadet aurait vocation à résorber la précarité. La prétention n’est pas nouvelle, sur les 20 000 non titulaires, d’après les projections de la drh, le dispositif déboucherait sur à peine 800 dé-précarisations. Pour la Cfdt l’application de cette loi à la mairie de Paris ne doit pas être qu’un énième plan de contractualisation-titularisation, très partiel.
Retrouver ci-après:
Dans le cadre de la mise en place du nouveau corps des Techniciens Supérieurs, il a été décidé de créer des spécialités informatique et prévention des risques professionnels, la création de ces spécialités, devait permettre par un passage en catégorie B, la reconnaissance des compétences et proposer un vrai parcours professionnel à des agents de catégorie C exerçant des missions de niveau B.
télécharger le tract: Tract mai 2012.pdf