Lettre d'information
Communiqué de presse
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Communiqué de presse
Des délais toujours plus courts, un temps de réflexion inexistant, un calendrier non respecté car trop précipité, la bonne recette pour rater un dialogue social constructif !
LOI El Khomri ; des propositions négatives sur plusieurs points
Certaines avancées pour les salariés sont masquées dans un texte « un peu fourre-tout » qui contient des dispositions auxquelles la CFDT s’oppose comme le plafonnement des indemnités prud’hommes en cas de licenciement abusif ou encore le renvoi à une décision unilatérale de l’employeur dans les petites entreprises pour la mise en place du forfait jours.
Suite à une visite de la CFDT à la mairie du 7éme arrondissement sur les conditions d'accueil des agents d'entretien DILT le Jeudi 11Février 2016 quelle surprise nous avons eu!!!! A t'on connaissance d'un quelconque accord SST??!!
D'abord un état des lieux s'impose!!!
VRAI FAUX