DFPE - CFDT APS

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Lors des audiences, la CFDT revendique et négocie avec les éluset la Direction des Ressources Humaines en instance centrale

Le métier des APS évolue, les charges de travail avec :

• Plus de démarches complexes : PAI
• Plus d’écrits de transmissions de protocoles
• Plus de projets de direction : QualiParis, Langage…
• Plus de travail avec l’augmentation des agréments

Pour respecter les fiches de postes

Pour un vrai travail d’équipe

Pour une analyse de pratiques

Pour le paiement des heures supplémentaires

Pour répondre aux normes de plus en plus exigeantes

Pour répondre au bon fonctionnement de l’établissement

Pour une meilleure qualité de travail 

Grâce à la CFDT le PR a pu être créé en 2015. Il a été dédié uniquement pour les EAPE

Alors que la CFDT le réclamait pour tous les services accueillants des enfants et continue à négocier pour son déploiement :

• PMI
• Jardins pédagogiques
• Petites structures
  

Au vu de cette évolution de métier, Le passage en B est un +

La pétition est toujours en ligne