DFPE - À TOUS LES ADMINISTRATIFS EN CENTRALE ET CASPE
Lors de différentes audiences, la CFDT revendique et négocie avec les élus et la direction des ressources humaines pour :
- Un recrutement à la hauteur des postes vacants ;
- Des créations de postes pour les services sous dimensionnés : UGD, BGIC, BCPE, BPRP, etc ;
- La création d’un poste de réfèrent PMA en CASPE et en central ;
- Le remplacement systématique des congés maternité et congés bonifiés ;
- Le paiement des heures supplémentaires ;
- Plus de formations précises, spécifiques et conséquentes ;
- Des locaux respectant les normes au niveau de l’espace et de la sécurité ;
- La possibilité du télétravail ;
- Du matériel ergonomique en prévention des TMS ;
- Fin des glissements de tâches.
La CFDT a porté et portera le 100% promouvable / promu jusqu’au bout !
