Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

17/10/2013

DFPE, EQUITE/EGALITE. Deux mots chers à la Cfdt.

C'est au nom de ces deux mots que la Cfdt a revendiqué et obtenu l'harmonisation de la procédure de recrutement des adjoints aux responsables.

egalite.jpg


Fini pour les EJE un traitement différent qui les conduisaient à obtenir l'aval de 4 personnes soit:" 2 responsables et 2 coordinatrices".

La parution de la circulaire du 15 octobre 2013 à ce sujet, reconnait à la Cfdt. le bien-fondé de sa demande. Un pas supplémentaire est franchi pour reconnaitre les compétences des EJE.

 

En résumé, l'accord de la responsable de l'établissement d'origine de l’EJE et de la coordinatrice où est implanté cet établissement n'est plus requis !

L’application de la circulaire est immédiate.

Les mentalités bougent, aidez-nous à les faire évoluer encore plus en rejoignant la Cfdt.

Télécharger le document

Les commentaires sont fermés.