DFPE DROIT DANS LE MUR
OUI ! Il manque des effectifs.
OUI ! Le protocole des congés n’est pas respecté.
OUI ! Les congés maternité, de longue durée et les bonifiés ne sont pas remplacés.
OUI ! Les équipes s’épuisent et souffrent quotidiennement
Appeler à la grève à la veille des congés d’été n’est pas responsable, seul résultat sur la fiche de paie une perte de pouvoir d’achat.
X jours de grève en Juin = X jours de salaire en moins en Juillet !