INFO CARRIERES CSE
La CFDT s’occupe des Conseillers Socio-Educatifs (CSE) à tous les niveaux !
- Le protocole PPCR : rappelons le bénéfice d’avoir négocié l’augmentation du point d’indice et les nouvelles grilles indiciaires (disponibles ici).
- Au niveau national : la CFDT a siégé (contrairement à d’autres OS) à toutes les instances pour améliorer les carrières des CSE suite à l’accès en catégorie A des Assistants socio-éducatifs.
- La CFDT a également négocié au niveau local (Mairie de Paris, DRH) l’augmentation des primes - RIFSEEP:
- La mise au plancher pour tous : 8850 € annuels dès 2017 pour les CSE dont le niveau indemnitaire annuel brut est inférieur à ce montant.
- La prime de promotion de 800€ pour les CSE passant CSSE à partir des promotions de 2017.
- L’augmentation des primes sur 3 ans : 630 € en 2017, linéaire en 2018 (630€) et 210€ supplémentaires en juin 2019 (840€ au total)
- La CFDT a insisté sur la souffrance des cadres intermédiaires à la DASES et a obtenu un plan de lutte contre les RPS incluant un travail envers ces cadres.
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