INFO DFPE
A l’heure où se tient le séminaire sur les procédures médico-administratives (PMA) pour les UGD (Unité de Gestion Directe) de la DFPE, la CFDT souligne que la DFPE est l’une des 2 directions où il y a le plus de PMA et de reclassement. La gestion des dossiers traités par les UGD de la DFPE, direction très majoritairement féminine, est plus lourde et complexe.
LA CFDT DENONCE
- UGD un service sous-dimensionné,
- PAMA un service sous-dimensionné,
- Entrainant des glissements de tâches du PAMA aux UGD,
- Entrainant une surcharge de travail des UGD dans la gestion de ces dossiers longs et complexes.
Depuis 4 ans, la CFDT réclame la création de postes de référent PMA à la DFPE dans les CASPE et en direction. Depuis plus de 2 ans, la CFDT porte cette demande également auprès des élus et à l’hôtel de Ville. Ces référents PMA auraient pour missions d’aider les agents concernés par toute problématique de santé, les conseiller dans leurs démarches PMA.
Ils pourront aussi :
- Soutenir les UGD/SGD (Section de Gestion Directe) qui gèrent à ce jour ces dossiers parfois complexes et longs ;
- Être le relais auprès du BPRP (Bureau de la Prévention et des Risques professionnels) ;
- Être le relais auprès du CMC (centre mobilité carrière) ;
- Être relais auprès de la référente reclassement au service des ressources humaines.
