Spécial Code du Travail

LOI El Khomri ; des propositions négatives sur plusieurs points

Certaines avancées pour les salariés sont masquées dans un texte « un peu fourre-tout » qui contient des dispositions auxquelles la CFDT s’oppose comme le plafonnement des indemnités prud’hommes en cas de licenciement abusif ou encore le renvoi à une décision unilatérale de l’employeur dans les petites entreprises pour la mise en place du forfait jours.