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27/10/2015

CAMPAGNE ENTRETIEN D’ÉVALUATION 2015

 

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L'entretien professionnel est le moment privilégié pour dresser entre supérieur hiérarchique et collaborateur le bilan de l'année écoulée et tracer, ensemble, en toute sérénité des objectifs de travail clairs, des perspectives motivantes et partagées pour l’année à venir. Il doit donc permettre à chacun d'avoir une bonne vision des missions, des objectifs, et des axes de progrès de l’agent évalué.

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