DFPE DROIT DANS LE MUR

 

 

OUI ! Il manque des effectifs.

OUI ! Le protocole des congés n’est pas respecté.

OUI ! Les congés maternité, de longue durée et les bonifiés ne sont pas remplacés.

OUI !  Les équipes s’épuisent et souffrent quotidiennement

 Appeler à la grève à la veille des congés d’été n’est pas responsable, seul résultat  sur la fiche de paie une perte de pouvoir d’achat.

X jours de grève en Juin = X jours de salaire en moins en Juillet !