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20/12/2012

Eau de Paris: Négociation annuelle obligatoire

NAO l’esbroufe !!
0 + 0 = RIEN
La direction d’Eau de Paris refuse d’accorder à tous les salariés une prime
exceptionnelle de 450€ brut ! En temps de crise, il faudra se contenter de 300€
brut…….
Pour la CFDT votre pouvoir d’achat
est une priorité, défendez le !!

tract EDP NAOCHSCT.pdf

Pour mémoire:

Négociation annuelle obligatoire : quelles sont les étapes essentielles ?

Dès lors que l’entreprise est dotée d’un délégué syndical, l’employeur doit engager, tous les ans, une négociation sur les salaires effectifs, la durée et l’organisation du temps de travail, la prévoyance maladie, l’épargne salariale, les travailleurs handicapés et l’égalité professionnelle.

Un accord comportant des mesures en faveur de cette dernière doit être conclu. À défaut, l’entreprise sera sanctionnée par une pénalité financière.

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